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    2016年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    每个团队都会以不同的建立方法经历三个发展阶段，即组建期、激荡期和

    • A、规范期
    • B、成熟期
    • C、稳固期
    • D、衰退期
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    既有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品划分的横向领导关系的组织结构是

    • A、职能制
    • B、事业部制
    • C、模拟分权制
    • D、矩阵制

    对员工要采取“胡萝卜加大棒”式的政策，其理论基础是

    • A、“经济人”假设
    • B、“社会人”假设
    • C、“复杂人”假设
    • D、“自我实现人”假设

    在心理测验中，用来表明测验结果可靠性的指标是

    • A、信度
    • B、效度
    • C、相关系数
    • D、对比度
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